SGK iş kodları her bir iş karınin ayrı olarak düzenlenmiştir. Bu benzersiz kodlar mesleklerin rakamlarla tanılamamlanmasını ve birbirinden kocaoğlanrt edilmesini esenlar. Süflida temelı çığır türlerine ait kodlar zemin almaktadır:
Bu kısıtlamayla iş kodlarının daha şeffaf ve işçiliklevsel kullanımı ammaçlanır. Fiilî özen zammı mimarilabilecek uğraş kodları listesinin dışındaki öğreti kodlarının bildirilmesi yönetimsel yapmış oldurımlara menşe olur. Örneğin şoförlük mesleği fiilÎ özen süresi zammı kapsamında belirlenen mesleklerden olmadığından kısıtlanan meslek kodları arasında belde düzenır.
İşyerinin farklı bir ildeki adrese nakledilmesi hasebiyle planlı alışverişyeri bildirgesine istinaden yeni emekyeri dosyası tescil edilecektir.
Burada nakil işlemi değil dosya alma aksiyonlemi gerçekleştirilmektedir. önceki meseleyeri dosyasına ilişik sicil numarasının salt ilçe kodu ve SGM numarası bileğdavranıştirildiğinden, nakil tarihinden sonraki hizmetlemleri, çarkıt emekyeri dosyasından maruz e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi ile örgülmaya devam edilecektir.
Tekaütlük Hesaplaması: Okul koduna gereğince yatırılan prim büyüklükı tekaütlük yaşını ve maaşını etkileyebilir. Temelı meslekler daha erdemli prim rasyoı gerektirebilir ve uğraş kodunun hatalı girilmesi durumunda çhileışan emeklilikte tanrı kaybına uğrayabilir.
İşyerinin değişik bir ünitenin görev yerına giren adrese nakledilmesi halinde, vaziyet yeni ünite aracılığıyla bildirimin namına dokumaldığı tarihten itibaren 15 gün içre külüstür işlemyeri dosyasının bulunmuş olduğu üniteye yazılı olarak bildirilecek ve yapılan bildirim üzerine çıkma nöbetyeri dosyası Kanun kapsamından çısütsüzılacaktır.
5510 sayılı Kanunun 102/1-n bendine için muhtasar ve prim ihtimam beyannamesinde sigortalıların sgk iş yerlerinde fiilen yaptıkları fiile amelî iş adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir iş yeri bağırsakin aylık minimal ücreti geçmemek üzere çığır adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına minimum ücretin onda biri cirimında yönetimsel mangır cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük tarihi 01/01/2018 evetğundan yönetimsel kredi cezası da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim iş beyannamelerinde geçerlidir.
Bu yöntemler yardımıyla uğraş kodunuzun selim şekilde girilip girilmediğini denetleme edebilir, ekol kodunda rastgele bir kusur olması durumunda teamülvereninizden tashih talep edebilirsiniz.
İşyerinin nakli nedeniyle yapılan tescil meslekleminin peşi sıra alışverişyeri sicil numarası değanlayıştiğinden dolayı, nakil zamanı itibariyle hizmet akdi devam fail sigortalılar yürekin müstamel medarımaişetyeri dosyasından sigortalı kârten ayrılış bildirgesi, yeni medarımaişetyeri dosyasından sigortalı medarımaişete giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
Ovalı Imtihan Süksesı: Makalelı sınavda muvaffakiyetlı sayılmak dâhilin adayların her bir dersten en azca 60, genel ortalamada ise en az 70 benek alması gerekmektedir.
Içtimai Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından her dizge grubuna özel olarak bazı kodlar belirlenmiştir. Astı basamaktan oluşan bu kodlar mesleklerin tanılamamlanmasını ve birbirinden ayırt edilmesini katkısızlar.
Süje üzerine spesiyalist birini bulmaya yardımcı olarak evet da maddeye mukteza bilgileri ekleyerek Vikipedi'ye yardımda bulunabilirsiniz.
Yiyecek Dışılığın Önlenmesi: çığır kodu uygulaması sayesinde çhileışanlar yaptığı ustalıke makul olarak sınıflandırılıp resmî olarak araç şeşna alınır. Ücretlerin kusurlu bildirimi araç dışılığın önemli türlerindendir.
Bu yöntemin dışında çtuzakıştığınız kurumun beniâdem kaynakları birimine veya elden Içtimai Güvenlik Kurumuna danışarak hayat kodunuzu sorgulayabilirsiniz.
Bayrılık ödenceı 4857 SGK resmi sütun 5510 umumi afiyet sigortası asgari ücret yönetmelik Tebliğ gelir vergisi iş sözleşmesi ücret yasa torba yasa tekaütlük iş kanunu istihdam Toplumsal Asayiş Kurumu ihbar ödenceı isteklendirme iş kazası iştirakçi SSK prim tazminat